(目的)

第1条　この規程は、市の業務委託を受けた者又は市の業務に有償ボランティアとして活動する者の、業務上の災害(負傷、疾病、障害又は死亡をいう。以下同じ。)又は通勤による災害に対する補償(以下「補償」という。)について、必要な事項を定めることを目的とする。

(定義)

第2条　この規程で有償ボランティアとは、その者の自発的な意思により市に貢献する活動であって、報償金、謝礼金その他いかなる名称によるかを問わず、その活動に対する代償として、市から金銭又は有価物が支払われるものをいう。

(補償の種類)

第3条　市の行う補償の種類は、次に掲げるものとする。

(療養補償)

第4条　受託者等が、業務上負傷し、若しくは疾患にかかり、又は通勤により負傷し、若しくは疾患にかかった場合においては、療養補償を行う。

(休業補償)

第5条　受託者等が、業務上負傷し、若しくは疾患にかかり、又は通勤により負傷し、若しくは疾患にかかり、療養のため他に勤務その他業務に従事することができない場合において、給与その他の収入が得ることができないときは、休業補償を行う。

(葬祭補償)

第6条　受託者等が、業務上負傷し、若しくは疾患にかかり、又は通勤により負傷し、若しくは疾患にかかり、当該負傷又は疾病を直接の原因として、死亡した場合においては、葬祭を行った遺族に対して、葬祭補償を行う。

(障害補償)

第7条　受託者等が、業務上負傷し、若しくは疾患にかかり、又は通勤により負傷し、若しくは疾患にかかり、当該負傷又は疾病を直接の原因として、これらの原因となった事故の発生の日から180日以内に、市を被保険者とする保険契約を締結する保険会社(以下「保険会社」という。)が定める等級に該当する障害(以下「特定後遺障害」という。)が生じた場合には、障害補償を行う。

(介護補償)

第8条　前条に規定する障害補償を受けることができる者が、当該補償を受けるべき事由となった特定後遺障害により、常時介護を要する状態にある場合として保険会社が定める状態にあるときは、介護補償を行う。

(遺族補償)

第9条　受託者等が、業務上負傷し、若しくは疾患にかかり、又は通勤により負傷し、若しくは疾患にかかり、当該負傷又は疾病を直接の原因として、これらの原因となった事故の発生の日から180日以内に死亡した場合においては、受託者等の遺族に対して、遺族補償を行う。

第10条　市は、受託者等又はその遺族に対して、別表第2の補償の種類欄に掲げる区分に応じ、それぞれ同表の給付者欄に掲げる額を支給する。

(補償を行わない場合)

第11条　市は、次の各号に掲げる事故により、受託者等が業務上負傷し、若しくは疾患にかかり、若しくは通勤により負傷し、若しくは疾患にかかったとき又は業務上負傷、疾患若しくは障害若しくは通勤による負傷、疾病若しくは障害の程度が増進され、若しくはその回復が妨げられたときは、その者に係る保証は行わない。

(その他)

第12条　前条までの規定に定めるもののほか、補償に対し必要な事項については、保険会社の定める手引、約款その他の規程によるほか、地方公務員法災害補償法(昭和42年法律第121号)の例による。