魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則

○魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則

平成16年11月1日

規則第48号

(趣旨)

第1条　この規則は、魚沼市技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成16年魚沼市条例第47号)第3条に基づき、職員の給料表、職務の級別分類区分、初任給の基準その他給与等の支給等に関し必要な事項を定めるものとする。

(職員の範囲)

第2条　この規則において「職員」とは、次に掲げる職務に従事している技能労務職員をいう。

(1)　自動車運転手の職務

(2)　給食調理員の職務

(3)　庁務員の職務

(4)　その他これらのものに類する職務

(給料表及び職務の級別分類区分)

第3条　職員に適用する給料表は、別表第1のとおりとする。

2　職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、この分類は別表第2に定める級別職務分類表による。

(格付及び給料の支給)

第4条　任命権者は、すべての職員の職を前条第2項に規定する級のいずれかに格付し、同条第1項の給料表により職務の級及び号給を決定し、給料を支給しなければならない。ただし、その職務の級に該当する号給がない場合には、号給に代え、その者の属する職務の級における最高の号給を超えて給料月額を決定するものとする。

(初任給)

第5条　新たに職員となった者の号給は、その者の資格に応じて地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)を除き、別表第3に定める初任給基準表に掲げる額の号給とし、同表に定めのない場合は、決定された職務の級における最低の号給とする。ただし、その職員がその職務について必要な免許、経験等をその職務の最低限度の資格を超えて有する場合においては、魚沼市職員の給与に関する条例(平成16年魚沼市条例第44号)第1条に規定する職員(以下「一般職員」という。)の例によりそれより上位の号給とすることができる。

2　会計年度任用職員となった者の号給は、別表第4によるほか、魚沼市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年魚沼市条例第12号)の適用を受ける職員の例による。

(令2規則3・一部改正)

(昇給、昇格及び降格)

第6条　職員の昇給、昇格及び降格の期日等については、一般職員の例によるものとする。この場合において、魚沼市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年魚沼市条例第5号)第4条第6項中「55歳」とあるのは「57歳」と、魚沼市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成16年魚沼市規則第36号)第5条中「別表第2」とあるのは「魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則別表第5」と、同規則第23条第1項中「別表第7」及び同項第2号中「別表第7の2」とあるのは「魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則別表第6」とする。

(平18規則13・令2規則3・一部改正)

(扶養手当等の支給)

第7条　扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日給、夜勤手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当及び災害派遣手当の支給並びにその支給方法については、一般職員の例によるものとする。

2　期末手当は給料の月額に職制上の段階、職務の級等を考慮し、職員の区分に応じて100分の10を超えない範囲内で別表第7に定める割合を乗じて得た額を加算した額を期末手当基礎額とする。

3　勤勉手当基礎額については前項の規定を準用する。

4　特殊勤務手当の種類及び支給方法については一般職員の例によるものとする。

(令2規則3・一部改正)

(休職者の給与)

第8条　休職者の給与については、一般職員の例によるものとする。

(旅費)

第9条　職員の旅費については、一般職員の例によるものとする。

(その他)

第10条　この規則に定めるもののほか、職員の給与については、一般職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成16年11月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成16年11月1日(以下「新市設置の日」という。)の前日までのこの規則に相当する合併関係村(合併前の広神村又は守門村をいう。以下同じ。)の規則(以下「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給については、合併前の規則の例による。

(引き続き本市に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新市設置の日の前日において合併関係村の職員であった者で引き続き市に採用された職員のうちこの規則の適用を受ける職員については、新市設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が別に定める。

附則(平成17年11月30日規則第51号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年4月1日規則第13号)

(施行期日)

第1条　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

第2条　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

第3条　切替日の前日において魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次条に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切換え)

第4条　切替日の前日において給与規則別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及び経過期間に応じて附則別表第3に定める号給

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号給

(その他)

第5条　附則第2条から前条に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附則別表第1(附則第2条関係)


給料表	旧級	新級
技能労務職給料表	3級	3級
技能労務職給料表	4級	3級

附則別表第2　職員の号給の切替表(附則第3条関係)

技能労務職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級
1	3月未満		1	1	5	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1
	12月以上		1	1	9	1
2	3月未満	1	1	1	9	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1
	12月以上	5	5	1	13	1
3	3月未満	5	5	1	13	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1
	12月以上	9	9	5	17	1
4	3月未満	9	9	5	17	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1
	12月以上	13	13	9	21	1
5	3月未満	13	13	9	21	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4
	12月以上	17	17	13	25	5
6	3月未満	17	17	13	25	5
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8
	12月以上	21	21	17	29	9
7	3月未満	21	21	17	29	9
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12
	12月以上	25	25	21	33	13
8	3月未満	25	25	21	33	13
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16
	12月以上	29	29	25	37	17
9	3月未満	29	29	25	37	17
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20
	12月以上	33	33	29	41	21
10	3月未満	33	33	29	41	21
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24
	12月以上	37	37	33	45	25
11	3月未満	37	37	33	45	25
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28
	12月以上	41	41	37	49	29
12	3月未満	41	41	37	49	29
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32
	12月以上	45	45	41	53	33
13	3月未満	45	45	41	53	33
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36
	12月以上	49	49	45	57	37
14	3月未満	49	49	45	57	37
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40
	12月以上	53	53	49	61	41
15	3月未満	53	53	49	61	41
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44
	12月以上	57	57	53	65	45
16	3月未満	57	57	53	65	45
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48
	12月以上	61	61	57	69	49
17	3月未満	61	61	57	69	49
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52
	12月以上	65	65	61	73	53
18	3月未満	65	65	61	73	53
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56
	12月以上	69	69	65	77	57
19	3月未満	69	69	65	77	57
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60
	12月以上	73	73	67	81	61
20	3月未満	73	73	67	81	61
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64
	12月以上	77	77	69	85	65
21	3月未満	77	77	69	85	65
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68
	12月以上	81	81	73	89	69
22	3月未満	81	81	73	89	69
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72
	12月以上	85	85	75	93	73
23	3月未満	85	85	75	93	73
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76
	12月以上	89	89	77	97	77
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則別表第3

技能労務職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧級	経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
2級	円 278,600	129	130	131	132	133
2級	280,100	133	134	135	136	137
3級	308,600	97	98	99	100	101
	310,400	101	102	103	104	105
	312,200	105	106	107	108	109
	314,000	109	109	110	110	111
4級	326,100	129	130	131	132	133
5級	350,300	93	94	95	96	97
5級	352,500	97	98	99	100	101

附則(平成19年4月1日規則第18号)

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

附則(平成19年12月20日規則第38号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成19年4月1日から適用する。

附則(平成21年12月1日規則第34号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年12月1日規則第27号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年11月29日規則第29号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成24年7月6日規則第22号)

この規則は、平成25年1月1日から施行する。

附則(平成26年12月22日規則第29号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後の魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

附則(平成27年3月20日規則第6号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年2月23日規則第5号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年12月21日規則第32号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成29年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年12月22日規則第30号)

この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

附則(平成30年12月21日規則第20号)

この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

附則(令和元年12月20日規則第7号)

この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

附則(令和2年3月19日規則第3号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年12月22日規則第35号)

この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。ただし、会計年度任用職員に対する改正後の魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則別表第1の規定は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和4年12月22日規則第36号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　令和4年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給がこの規則による改正前の魚沼市技能労務職員の給与等に関する規則(以下この項において「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、この規則による改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和5年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和5年3月28日規則第10号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年8月25日規則第25号)

この規則は、魚沼市市民会館条例の一部を改正する条例(令和5年魚沼市条例第24号)の施行の日から施行する。

附則(令和5年12月21日規則第35号)抄

この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

別表第1(第3条関係)

(令5規則35・全改)

技能労務職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		147,100	200,200	219,900	260,200	285,500
	2		148,100	201,200	221,000	261,400	287,300
	3		149,100	202,200	211,100	262,400	288,900
	4		150,100	203,000	222,800	263,500	290,500
	5		151,200	203,700	223,800	264,200	292,100
	6		152,300	205,200	225,100	265,200	293,400
	7		153,400	206,500	226,300	266,100	294,500
	8		154,400	207,600	227,400	267,000	295,700
	9		155,300	208,900	228,700	267,600	296,900
	10		156,400	209,600	230,300	268,300	298,600
	11		157,500	210,400	231,800	269,100	300,300
	12		158,600	211,100	233,000	269,900	301,800
	13		159,500	212,200	234,100	270,700	303,100
	14		160,600	213,100	235,300	271,500	304,600
	15		161,800	214,000	236,500	272,300	306,000
	16		162,900	214,800	237,400	273,100	307,300
	17		164,000	215,700	238,000	273,800	308,800
	18		165,400	216,700	238,400	274,800	310,300
	19		166,700	217,600	238,800	275,700	311,900
	20		167,900	218,500	239,300	276,500	313,500
	21		169,000	219,200	239,800	277,400	314,500
	22		170,200	220,000	241,100	278,000	315,900
	23		171,400	220,800	242,300	278,700	317,200
	24		172,600	221,400	243,200	279,400	318,500
	25		173,700	222,100	244,300	279,900	319,600
	26		175,200	222,600	245,500	280,600	321,000
	27		176,700	223,000	246,700	281,400	322,400
	28		178,200	223,500	247,900	282,100	323,800
	29		179,600	224,100	248,700	282,900	325,300
	30		181,000	225,100	249,800	283,800	326,500
	31		182,500	226,000	251,000	284,600	327,800
	32		184,000	226,600	252,100	285,400	329,000
	33		185,400	227,100	253,200	286,100	330,000
	34		187,100	228,100	254,100	287,000	330,900
	35		188,800	229,100	255,000	287,900	332,000
	36		190,500	230,100	256,000	288,800	333,100
	37		192,200	230,600	257,000	289,400	334,200
	38		193,300	231,700	257,800	290,200	335,200
	39		194,700	232,800	258,600	291,000	336,200
	40		195,800	233,800	259,500	291,800	337,200
	41		196,800	234,500	260,400	292,400	338,100
	42		198,200	235,500	261,300	293,400	339,000
	43		199,400	236,400	262,200	294,400	339,900
	44		200,600	237,200	263,200	295,300	340,800
	45		202,100	238,000	263,800	296,000	341,700
	46		203,100	238,800	264,700	296,900	342,700
	47		204,000	239,500	265,700	297,800	343,700
	48		205,100	240,100	266,600	298,600	344,600
	49		206,200	240,700	267,600	299,200	345,500
	50		207,200	241,600	268,400	299,800	346,400
	51		208,100	242,500	269,200	300,400	347,300
	52		209,100	243,300	269,900	301,100	348,100
	53		210,200	244,200	270,500	301,700	348,900
	54		211,200	245,100	271,300	302,500	349,700
	55		212,100	245,700	272,100	303,200	350,500
	56		213,000	246,400	272,900	303,900	351,200
	57		213,900	247,200	273,500	304,500	351,900
	58		214,500	247,900	274,400	305,200	352,700
	59		215,200	248,600	275,300	305,900	353,500
	60		216,000	249,200	276,200	306,500	354,100
	61		216,800	249,800	277,100	307,100	354,800
	62		217,300	250,600	278,100	307,800	355,500
	63		217,800	251,400	278,900	308,500	356,200
64		218,300	252,000	279,800	309,100	356,900
65		218,800	252,600	280,600	309,600	357,500
66		219,400	253,100	281,400	310,100	358,000
67		220,000	253,500	282,200	310,700	358,500
68		220,500	253,900	282,900	311,300	359,000
69		220,800	254,600	283,500	311,900	359,400
70		221,100	255,100	284,300	312,300
71		221,400	255,500	285,100	312,800
72		221,700	255,800	285,800	313,300
73		221,900	256,000	286,500	313,600
74		222,300	256,300	287,200	314,100
75		222,600	256,700	287,900	314,600
76		223,000	257,100	288,700	315,000
77		223,200	257,400	289,200	315,200
78		223,700	257,800	289,700	315,500
79		224,000	258,200	290,100	315,800
80		224,300	258,600	290,500	316,100
81		224,600	258,900	290,900	316,400
82		224,900	259,200	291,300	316,700
83		225,200	259,500	291,800	317,000
84		225,500	259,700	292,300	317,300
85		225,800	259,900	292,600	317,500
86		226,100	260,100	293,100	317,900
87		226,400	260,400	293,700	318,200
88		226,700	260,700	294,200	318,400
89		227,000	260,900	294,500	318,600
90		227,400	261,100	295,000	318,900
91		227,700	261,400	295,500	319,200
92		228,000	261,600	295,800	319,500
93		228,200	261,900	296,200	319,700
94		228,500	262,200	296,700	320,000
95		228,800	262,500	297,200	320,300
96		229,100	262,700	297,700	320,500
97		229,300	262,900	298,000	320,700
98		229,600	263,200	298,400	321,000
99		229,800	263,400	298,900	321,300
100		230,100	263,700	299,400	321,500
101		230,400	264,000	299,800	321,700
102		230,600	264,200	300,200
103		230,900	264,500	300,500
104		231,200	264,800	300,800
105		231,500	265,000	301,100
106		232,000	265,200	301,500
107		232,300	265,500	301,900
108		232,600	265,700	302,300
109		232,800	266,000	302,600
110		233,200	266,300	303,000
111		233,600	266,600	303,400
112		233,900	266,800	303,700
113		234,100	267,000	303,900
114		234,600	267,300	304,200
115		235,100	267,500	304,500
116		235,600	267,700	304,700
117		235,900	268,000	304,900
118		236,300	268,300	305,200
119		236,700	268,600	305,500
120		237,000	268,900	305,700
121		237,400	269,100	305,900
122			269,300	306,200
123			269,600	306,500
124			269,900	306,700
125			270,100	306,900
126			270,300	307,200
127			270,600	307,500
128			270,900	307,700
129			271,100	307,900
130			271,300	308,200
131			271,600	308,500
132			271,900	308,700
133			272,100	308,900
134			272,300
135			272,600
136			272,900
137			273,100
定年前再任用短時間勤務職員			194,600	205,700	224,200	245,000	275,700

別表第2(第3条関係)

(平18規則13・全改)

級別職務分類表


職務の級	職務の分類
1級	技能職員労務職員
2級	技能職員経験を必要とする労務職員
3級	相当長期の経験及び高度の技能を有する主任の技能職員相当長期の経験を有する主任の労務職員高度の技能又は経験を必要とする技能職員長期の経験を有する労務職員
4級	特に長期の経験及び高度の技能を有する主任の技能職員特に長期の経験を有する主任の労務職員
5級	極めて長期の経験及び高度の技能を有する主任の技能職員

別表第3(第5条関係)

(平18規則13・全改)

初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級17号給
技能職員	中学卒	1級9号給
労務職員	中学卒	1級1号給

別表第4(第5条関係)

(令5規則10・全改、令5規則25・一部改正)

会計年度任用職員職種別基準表


区分	職種	主な業務	基礎号給		上限
区分	職種	主な業務	職務の級	号給	職務の級	号給
技能労務職員	作業員1	作業員2から6まで以外の施設管理職員、埋蔵文化財整理作業職員、市営プール監視員	1	17	1	17
	作業員2	学校・保育園用務員、老人福祉センター・目黒邸・寿和温泉・公園施設管理職員、林道作業職員、学芸員資格を有する埋蔵文化財整理作業職員	1	21	1	21
	作業員3	作業員2のうち防火管理者とする場合	1	25	1	25
	作業員4	エコプラント・有機センター施設職員	2	9	2	9
	作業員5	ガス製造所施設職員	3	17	3	17
	作業員6	ガス・水道施設職員	3	19	3	19
	作業員7	消費機器調査・内管検査員であるガス製造所施設職員	3	21	3	21
	作業員8	消費機器調査・内管検査員であるガス・水道施設職員	3	23	3	23
	作業員9	ガス主任技術者又は内管工事士であるガス製造所施設職員	3	27	3	27
	作業員10	ガス主任技術者又は内管工事士であるガス・水道施設職員	3	29	3	29
給食調理員	調理補助	学校・保育園・調理を提供する施設等の調理補助職員	1	17	1	17
	調理員1	学校・保育園・調理を提供する施設等の調理師免許を有する職員	1	25	1	25
	調理員2	学校・保育園・調理を提供する施設等の調理師免許を有する主任職員	1	29	1	29
清掃職員	清掃職員1	小出郷総合体育館清掃職員	1	17	1	17
	清掃職員2	不燃ごみ手選別作業補助職員	1	25	1	25
	清掃職員3	大型ごみ処理作業補助職員	1	33	1	33

別表第5(第6条関係)

(平19規則18・一部改正、令2規則3・旧別表第4繰下)

級別資格基準表


職種	学歴免許	職務の級
職種	学歴免許	1級	2級	3級	4級
技能職員	高校卒		6	別に定める。	別に定める。
	高校卒		6	別に定める。	別に定める。
	中学卒		9	別に定める。	別に定める。
	中学卒	0	9	別に定める。	別に定める。
労務職員	中学卒		別に定める。	別に定める。
労務職員	中学卒	0	別に定める。	別に定める。

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

ア　技士

イ　技能庁務員

ウ　施設管理員

エ　調理師(調理師免許を有する者)

オ　自動車運転手

カ　看護助手

キ　歯科助手

ク　生活指導助手

ケ　上記ウからオまでに準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員　庁務員、給食調理員等労務に従事する者

2　前項第1号のオに該当し、その就業に必要な免許等の資格を有する者で、高校卒よりも下位の区分に属する学歴免許等を有するものに適用される学歴免許欄の区分は、その資格にかかわらず「高校卒」の区分によるものとする。

3　第1項第1号のオに掲げる者の経験年数は、その就業に必要な免許等の資格取得後のものとする。

別表第6　昇格時号給対応表(第6条関係)

(令5規則35・全改)

技能労務職給料表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
24	1	16	1	8
25	1	17	1	9
26	1	17	1	9
27	1	18	1	10
28	1	18	1	10
29	1	19	1	11
30	1	19	2	11
31	1	20	3	12
32	1	20	4	12
33	1	21	5	13
34	1	22	6	14
35	1	23	7	15
36	1	24	8	16
37	1	25	9	17
38	2	26	10	17
39	3	27	11	18
40	4	28	12	18
41	5	29	13	19
42	6	30	14	19
43	7	31	15	20
44	8	32	16	20
45	9	33	17	21
46	10	33	18	21
47	11	34	19	22
48	12	34	20	22
49	13	35	21	23
50	14	35	22	23
51	15	36	23	24
52	16	36	24	24
53	17	37	25	25
54	18	38	26	25
55	19	39	27	26
56	20	40	28	26
57	21	41	29	27
58	22	42	30	27
59	23	43	31	28
60	24	44	32	28
61	25	45	33	29
62	26	46	34	29
63	27	47	35	30
64	28	48	36	30
65	29	49	37	31
66	30	49	38	31
67	31	50	39	32
68	32	50	40	32
69	33	51	41	33
70	34	51	42	33
71	35	52	43	33
72	36	52	44	33
73	37	53	45	34
74	38	53	46	34
75	39	53	47	34
76	40	54	48	34
77	41	54	49	35
78	42	54	50	35
79	43	55	51	35
80	44	55	52	35
81	45	55	53	36
82	45	56	54	36
83	45	56	55	36
84	46	56	56	36
85	46	57	57	36
86	46	57	58	36
87	47	57	59	37
88	47	58	60	37
89	47	58	61	37
90	48	58	61	37
91	48	59	62	37
92	48	59	62	37
93	49	59	63	38
94	49	60	63	38
95	49	60	64	38
96	50	60	64	38
97	50	61	65	38
98	50	61	65	38
99	51	61	66	39
100	51	62	66	39
101	51	62	67	39
102	52	62	67
103	52	63	68
104	52	63	68
105	52	63	69
106	52	64	70
107	53	64	71
108	53	64	72
109	53	65	73
110	53	65	73
111	53	65	74
112	54	65	74
113	54	66	75
114	54	66	75
115	54	66	76
116	54	66	76
117	55	67	76
118	55	67	76
119	55	67	76
120	55	67	76
121	55	67	76
122		67	76
123		67	76
124		67	76
125		67	76
126		67	76
127		67	76
128		67	76
129		67	76
130		67	76
131		67	76
132		67	76
133		67	76
134		67
135		67
136		67
137		67

別表第7(第7条関係)

(平18規則13・全改、令2規則3・旧別表第6繰下)


給料表	職種	加算割合
技能労務職給料表	技能労務職にある職員のうち、職務の級3級のうち主任の職にあるもの及び4級のもの	100分の5
技能労務職給料表	技能労務職にある職員のうち、職務の級5級のもの	100分の10

◆	平成16年11月1日	規則第48号
◇	平成17年11月30日	規則第51号
◇	平成18年4月1日	規則第13号
◇	平成19年4月1日	規則第18号
◇	平成19年12月20日	規則第38号
◇	平成21年12月1日	規則第34号
◇	平成22年12月1日	規則第27号
◇	平成23年11月29日	規則第29号
◇	平成24年7月6日	規則第22号
◇	平成26年12月22日	規則第29号
◇	平成27年3月20日	規則第6号
◇	平成28年2月23日	規則第5号
◇	平成28年12月21日	規則第32号
◇	平成29年12月22日	規則第30号
◇	平成30年12月21日	規則第20号
◇	令和元年12月20日	規則第7号
◇	令和2年3月19日	規則第3号
◇	令和4年12月22日	規則第35号
◇	令和4年12月22日	規則第36号
◇	令和5年3月28日	規則第10号
◇	令和5年8月25日	規則第25号
◇	令和5年12月21日	規則第35号