(目的)

第1条　この規程は、法令その他別に定めがあるもののほか、魚沼市消防職員(以下「職員」という。)の服務について必要な事項を定めることを目的とする。

(服務の原則)

第2条　職員は、公務員として、市民全体の奉仕者としての自覚に徹し、公務の民主的かつ能率的な運営を図り、誠実公正に職務を執行しなければならない。

(使命の自覚)

第3条　職員は、消防の使命が、市民の生命、身体及び財産を火災から保護するとともに、水火災又は地震等の災害を防除し、及びこれらの災害による被害の軽減を図ることにあることを深く自覚し、その使命達成に努めなければならない。

(規律及び団結)

第4条　職員は、災害時の消防活動が部隊行動によるものであることを認識し、規律を重んじ、強固な団結を維持するよう心掛けなければならない。

(心身の鍛錬)

第5条　職員は、知識を広め、正しい判断力を養うとともに、常に心身の鍛練に努めなければならない。

(職務執行の態度)

第6条　職員は、職務の執行に当たっては言語を明快にし、態度を厳正にするとともに、身だしなみに注意し、礼儀を重んじなければならない。

(旅行の届出)

第7条　職員は、私事のため宿泊を伴う旅行等をしようとするときは、あらかじめ、旅行届(様式第1号)を所属長に届け出なければならない。ただし、そのいとまがないときは、電話、伝言等により連絡しなければならない。

(出張)

第8条　職員は、公務のため出張を必要とするときは、出張命令簿により事前に決裁を受けなければならない。

(事故等の報告)

第9条　職員は、次の各号に該当するときは速やかに所属長を経由し、消防長に報告しなければならない。

(訴訟の証人等)

第10条　職員は、訴訟の証人等として出頭する場合又は捜査機関による事情聴取等に応じる場合は、直ちにその事実を所属長を経由して消防長に報告しなければならない。

(制服着用の原則)

第11条　職員は、勤務中は、魚沼市消防吏員の服制及び服装に関する規則(平成24年魚沼市規則第16号)に規定する制服を着用するものとする。ただし、消防長の承認を得た場合は、この限りでない。

(消防手帳等の携帯)

第12条　職員は、常にその身分を明らかにし、公務を適正に執行するため、消防手帳、階級章、立入検査証等を携帯しなければならない。ただし、所属長が勤務の都合上その携帯を免除したものについては、この限りでない。

(出勤簿)

第13条　職員は定刻までに出勤し、自ら出勤簿に捺印しなければならない。ただし、あらかじめ所属長の承認を得た場合は、この限りでない。

(勤務時間等)

第14条　職員の勤務時間及び休憩時間の割振りは、次の各号に掲げるとおりとする。

(勤務時間の特例)

第15条　消防長は、火災等の災害発生又は必要があるときは、正規の勤務時間以外に勤務を命ずることができる。

(休日の勤務)

第16条　交替制勤務の職員は、魚沼市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成16年魚沼市条例第29号)第9条に規定する休日に勤務を割り振られたときは、第14条に規定する勤務時間及び休憩時間の割振りにより勤務しなければならない。

(時間外勤務等)

第17条　職員は、時間外勤務等を命じられたときは、正当な理由なくしてこれを拒んではならない。

(交替)

第18条　交替制勤務の職員は、職務執行上必要な事項を、交替時に申し送らなければならない。

(招集)

第19条　職員は、災害の発生又はその他により招集命令を受けたときは、速やかに指定の場所に参集しなければならない。ただし、やむを得ない事由により参集できないときは、その旨を届け出なければならない。

(備品の点検及び管理)

第20条　職員は、消防車両や機械器具等備品の点検を行い、災害出動その他の緊急な用務に支障のないよう管理しなければならない。

(教養訓練)

第21条　消防長は、職員が、消防実務と実技に習熟し、能率的に職務を遂行できるよう、計画的に教養訓練を行わなければならない。

(会議)

第22条　消防長は、職務執行の実を挙げるため、毎月1回課長会議を開き、業務運営の資料としなければならない。

(その他)

第23条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、消防長が別に定める。