ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > しごとNetうおぬま > 支援制度 > 企業支援 > 人材育成・スキルアップ・福利厚生に活用できる支援制度

本文

人材育成・スキルアップ・福利厚生に活用できる支援制度

ページID:0015650 更新日:2024年6月17日更新 印刷ページ表示
人材育成サムネイル

魚沼市で働く人々は、魚沼市の未来をつくる人財です。
新しい知識や技術を身につけることにより、活躍の場を広げるだけでなく
新しい自分に出会うことで、自分の成長を楽しんでほしい。
そんな思いで、魚沼市は「人への投資」を進めていきます!

 

メニューはこちら(各項目にジャンプします)

 

従業員のスキルアップを図りたい!

スキルアップイメージ

研修を受講させたい・資格を取得させたい

公的な職業訓練施設での研修にかかる経費や、

国家資格、技能検定などの取得費用を支援します!

 

中小企業等人材育成支援事業補助金

  • 研修費等の2分の1(小規模企業者は3分の2)
  • 従業員一人につき一回あたり上限5万円、一企業あたり年間10万円まで

介護事業所の方はこちら

介護資格取得促進支援金

介護職員キャリアパス支援事業補助金

担当:介護福祉課 025-792-9755

障害福祉事業所の方はこちら

魚沼市障害福祉人材確保支援

2.障害福祉職員キャリアパス支援事業

5.障害福祉資格取得促進事業

担当:福祉支援課 025-792-9767

専門家を招いて研修を開催したい

職場内で研修を開催する場合に、

外部講師の謝金(交通費を含む)、会場借上料、資料代等を支援します!

 

働きやすい職場環境づくり推進事業補助金(「職場内研修会等開催支援事業」をご覧ください。)

  • 研修費等の2分の1、上限5万円を補助

新しいスキルを身につけて、販路拡大したい!

雇用者だけでなく個人事業主のスキルアップも応援しています。

新たなサービスを開始するために研修を受講したり、

資格や免許を取得したりする場合に研修費の一部を支援します。

※注意!※ すでに支払った経費は対象になりません。

 

詳しくはこちら

がんばる地元のお店支援事業補助金(販売促進事業)

 

この補助金の申請には、

どのようなスキルを身につけ、販売促進にどう生かすかという

具体的な事業計画書が必要になりますので

まずは地元商工会へご相談ください。

福利厚生を充実させたい!

就業規則を見直したい

就業規則、作りっぱなしにしていませんか?

法改正や時代の流れに応じて、従業員を守り、誰もが安心して働ける職場を目指すため

就業規則を見直す企業を応援します!

 

働きやすい職場環境づくり推進事業補助金(「制度整備支援事業」をご覧ください。)

 

  • 社会保険労務士に対する報酬等の2分の1、上限15万円

※優遇措置あり:ハッピー・パートナー登録企業は、30万円にアップ!

ハッピー・パートナー企業などの認定を受けたい

優良な職場環境をPRする認定制度はたくさんあります。

従業員の暮らしや健康を考え、大切にする会社であることが

公に認められることのメリットもたくさんあります。

「選ばれる企業」を目指すため、認定取得に取り組む企業を応援します!

 

働きやすい職場環境づくり推進事業補助金(「職場環境PR支援事業」をご覧ください。)

 

  • 行政書士・社会保険労務士に対する報酬等の2分の1、上限15万円

【令和6年度新規事業】家賃手当を支給している企業をサポートします

従業員に住宅手当の支給や、社宅の借り上げを行う企業を支援します!

 

家賃等支援制度導入企業サポート補助金

 

  • 従業員に家賃補助として支出した額の1/3、1人あたり上限6万円

※優遇措置あり:ハッピー・パートナー企業なら1/2、1人あたり上限12万円にアップ!

【令和6年度新規事業】奨学金返済支援をしている企業をサポートします

従業員への奨学金返済支援や、代理返還を行う企業を支援します!

 

奨学金返還支援制度導入企業サポート補助金

 

  • 従業員に家賃補助として支出した額の1/2、1人あたり上限12万円