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建設産業において担い手確保・育成を進めるためには、労働環境の改善等を推進していく必要があり、「働き方改革」が急務になっています。官民一体となった建設産業の「働き方改革」が加速するよう、令和2年度から「週休2日取得モデル工事」の試行を実施してきたところですが、更に週休2日の浸透を図るため、下記のとおり、魚沼市週休2日取得モデル工事実施要領を改正したのでお知らせします。
原則、入札の公告又は入札の通知(指名競争入札の場合)を行う全ての土木工事及び営繕工事を対象とします。
発注者が「週休2日取得モデル工事」に適さないと判断した工事は、対象外とします。また、以下のいずれかに該当する工事は、原則対象外とします。
令和4年4月1日以降、入札の公告又は入札の通知(指名競争入札の場合)を行う工事から適用します。
建設業は、改正労働基準法(平成31年4月1日施行)の施行から5年後(令和6年度)より法定労働時間を超える労働時間等は罰則規定が適用されます。
※法定労働時間は、原則1日8時間・1週間40時間(4週8休相当)